单选题
A归因理论
B双因素理论
C强化理论
D“X—Y”理论
正确答案
答案解析
略
相似试题
美国著名社会学家帕森斯认为，组织的分类应按人员的顺从程度进行。（）
判断题查看答案
美国心理学家弗雷德里克赫兹伯格提出了（）。
填空题查看答案
美国心理学家弗雷德里克赫茨伯格提出了（）。
填空题查看答案
双因素理论是美国心理学家弗雷德里克·赫兹伯格提出的。
判断题查看答案
双因素理论是美国心理学家弗雷德里克·赫兹伯格提出的，以下选项中符合保健因素具体内容的是（）。
多选题查看答案
美国心理学家弗雷德里克•赫茨伯格于1959年提出_____________理论。
填空题查看答案
美国管理学家弗雷德·菲德勒提出了（）。
单选题查看答案
弗雷德里克·温斯洛·泰勒是美国古典管理学家，科学管理的创始人，被管理界誉为科学管理之父。
判断题查看答案
美国学者弗雷德・卢森斯和他的合作者通过研究发现，成功的管理者（用在组织中晋升的速度作为标志）在对各种活动的强调重点上，（）对成功的管理者贡献最大。
单选题查看答案