在企业组织机构中，把既有按职能部门划分的横向管理部门，又有按产品或项目划分的垂直管理部门结合起来的组织机构形式，叫做（）。特点是容易沟通信息、强化协调、提高效率。
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由行政领导人执行，不设专门的职能管理部门的企业组织形式是（）。
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（）实质上是“直线-职能制”形式的发展和扩大。
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把管理学说与管理人员的职能联系起来的学派是（）
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绩效考核方法中，常用于对企业中初、中级专业技术人员和职能管理人员绩效考核的是（）。
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某企业对其职能管理者进行绩效考核时，以书面文字的形式列出考核对象的成绩与不足、潜在能力、改进建议和培养方法等内容。该企业采用的绩效考核方法是（ ）。
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在下列企业薪酬制度设计方法中，（）比较适用于企业职能管理人员基本薪酬的确定。
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对一个企业来说，（）是建立、组织和管理企业的第一步。
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企业生产组织管理包括生（）组织和（）组织。
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