安全技术管理评价应为对（）工作的考核。

安全评价是安全管理的基础和依据，是一项十分复杂的（）工作。

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新工人经过三级安全教育考试合格后，由老工人带领工作至少几个月？熟悉本工种操作技术，并经考核合格，方可独立工作。（）

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对特种设备作业人员进行考核时，应当按照有关特种设备安全技术规范的规定，将节能管理知识和节能操作技能纳入高耗能特种设备的作业人员考核内容。

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特种设备作业人员应当按照国家有关规定经特种设备安全监督管理部门考核合格，取得国家统一格式的特种作业人员证书，方可从事相应的作业或者管理工作。

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明确被评价对象，备齐有关安全评价所需的设备、工具，收集国内外相关法律法规、技术标准及工程、系统的技术资料是安全评价（　）阶段的工作。

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建设项目劳动安全卫生预评价工作应在建设项目（　）完成并通过安全生产监督管理机构的审批。

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（　）是指对生产经营单位现有职业安全健康管理体系及其相关管理方案进行评价。

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特种作业人员安全技术考核以（　）考核为主。

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定性安全评价方法主要是根据经验和直观判断，对生产系统的工艺、设备、设施、环境、人员和管理方面的状况进行分析或评价。下列属于定性安全评价方法的有（）。

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