以下不属于变更劳动合同时要经过的程序的是（）
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劳动争议的处理程序包括（）。
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仲裁是劳动争议案件处理必经的法律程序。
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对无效劳动合同的处理方式错误的是（）。
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我国劳动争议处理的程序一般是按照（）阶段顺次组成的。
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劳动仲裁的工作程序排序正确的是：（） ①仲裁审理， ②仲裁申请， ③仲裁受理， ④整理归档
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目前，我国劳动争议处理程序的体制一般是按照（）三个阶段顺次组成的。
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订立劳动合同时，以下做法正确的是（）。
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根据《劳动法》规定，以下说法正确的是（）。
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