判断题

根据《中国农业银行风险经理管理办法》,驻地行综合绩效考核指标应纳入派驻风险主管(经理)的业绩指标体系。

A

B

正确答案

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答案解析

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  • 根据《中国农业银行风险经理管理办法(试行)》(农银发[2009]418号)的规定,派驻风险主管(经理)不代替驻地行风险管理工作,不承担驻地行风险管理组织、协调职能。

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  • 根据《中国农业银行风险经理管理办法(试行)》(农银发[2009]418号)的规定,派驻风险主管(经理)对驻地行资产风险分类的准确性和风险报告的及时、有效性负责。

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  • 根据《中国农业银行风险经理管理办法(试行)》(农银发[2009]418号),派驻风险主管()在同一驻地行原则上任职()届,最多不超过()届。

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  • 根据《中国农业银行风险经理管理办法(试行)》(农银发[2009]418号)的规定,驻地行应为派驻风险主管(经理)履职营造良好的工作环境和生活环境。因此,为履行相关职责,经驻地行行领导同意后,派驻风险主管(经理)可要求驻地行相关人员协助开展工作。

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  • 根据《中国农业银行风险经理管理办法(试行)》,对驻地行在权限范围内开展的业务及经上级行批准开展的业务,派驻风险主管(经理)享有暂停权,是指(),同时向委派行分管行长报告。

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  • 目前中国农业银行派驻风险主管(经理)不代替驻地行风险管理工作,不承担驻地行风险管理组织、协调职能。

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  • 根据《中国农业银行风险经理管理办法(试行)》,派驻风险主管(经理)解聘由()。

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  • 派驻风险主管或风险经理后,驻地行风险管理的第一责任人是()。

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  • 根据中国农业银行江苏省分行风险经理管理办法(试行)的规定,高级风险经理是指()风险经理。

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