A内部人员严重失职,违反国家法律、银行监管法规及内部规章制度,经判断极有可能直接造成重大事故、重大经济损失
B发生重大、违规业务差错
C发现事件可能造成损害且情节严重
派驻业务经理()通过“业务经理管理系统”向委派机构报送工作日志,()向上级委派机构提交工作报告,分析、总结派驻机构内控情况、业务处理合规情况及履职情况,遇重大事项及时报告。
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派驻业务经理监督派驻机构各项规章制度遵循情况,如发现存在重大风险隐患及案件线索,应及时向委派机构报告。派驻业务经理定期()向委派机构报告派驻机构的内部控制、操作风险与合规风险管理情况。
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派驻业务经理()组织机构员工的业务培训,组织员工学习规章制度,定期评估业务流程,并及时向委派机构反馈基层操作风险变化趋势,报告网点重大风险隐患,提出相关意见与优化建议。
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派驻业务经理履职过程中发现所在机构的各种案件线索或重大风险隐患时须立即口头报告,如涉及保密问题的,应采取()方式报送。
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派驻业务经理月度履职报告时间要求()
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派驻业务经理如发生违规违纪、严重失职行为或参与作案的,按照员工违规行为处理办法的有关规定严肃处理,派驻业务经理严禁事项()
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加强派驻业务经理管理的“四个坚持”是指()。
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派驻业务经理营业时间应坚持现场坐班制度,保证其物理位置不能离开()。
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派驻业务经理有职责抵制机构负责人、有关业务主管人员()违反规章制度办理业务的行为。
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