已知岗位分类的步骤包括以下四个方面，正确的顺序为（）。①纵向分级；②制定岗位说明书；③横向分类；④建立岗位分类图（）

岗位分类的步骤和方法岗位纵向分类的前提是（　）

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简述岗位分类与分级的概念，以及岗位分类与分级的基本步骤和方法。

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在工作岗位设计中，方法研究步骤包括：①记录；②选择；③改进；④实施；⑤分析，其正确顺序是（）。

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岗位纵向分类的步骤工作性质完全相同，工作的难易复杂程度及责任轻重也相同的岗位称作（　）

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宽带薪酬体系设计的步骤包括：①理解企业战略；②完善薪酬调查；③整合岗位评价；④构建薪酬结构；⑤加强控制调整，设计流程正确的顺序是（）。

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以下（）不属于岗位横向分类的原则。

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下列关于岗位分类的表述，正确的是（）

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岗位横向分类的原则包括（）。

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岗位分类的缺陷包括（）。

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