参谋职权的类别（）。

“职权”指组织设计中给某一管理职位所赋予的（）的权力。

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组织管理是指设计、建立并保持一种组织结构，确定职权关系，与管理的（）相结合，保证组织结构的有效运转，同时根据外部变化进行适时进行结构调整。

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在每天上班的路上，我的心情通常是（）

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关于职业责任的特点，论述不正确的是（）

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企业文化传播过程控制的原则是（）。

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（）是企业文化建设过程的核心内容。

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“学习型组织”理论是（）提出的。

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企业文化调研的目标是什么？

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（）是决定企业发展和企业活力的根本因素。

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