判断题

辞退福利,是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿,属于短期薪酬。

A

B

正确答案

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答案解析

辞退福利是职工薪酬,但不属于短期薪酬。
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  • 企业因在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系给予职工补偿而发生的职工薪酬,应借记()科目。

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  • 下列各项中,属于辞退福利的有。

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  • 企业对向职工提供的非货币性福利进行计量时,应选择的计量属性是()。

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  • 辞退工作一般应当在一年内实施完毕,但因付款程序等原因使部分款项推迟至一年后支付的,视为符合应付职工薪酬的确认条件。

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  • 应当在“职工福利费”目级科目中列支的有()

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  • 一般情况下,企业发生非货币性资产交换,以及将货物、财产、劳务用于捐赠、偿债、赞助、集资、广告、样品、职工福利或者利润分配等用途的,不作为企业所得税的收入。( )

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