相比较而言，奖酬权是赋予他人利益，而强制权是剥夺他人利益。

使用奖酬权时要注意（）。

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在危机管理中，领导要缩小使用奖酬权。

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与商业保险相比较而言，社会保障要求政策范围内的社会成员必须强制参加。这提箱了社会保障的（）特点。

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（）或专家权是由于人们拥有某种特殊的知识或技能而对他人所产生的影响力

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一般人们认为管理者就是领导者，其实两者不尽一致。领导者的影响力来自职位所赋予的正式权利，而且具有一定的强制性。管理者往往运用非正式权力影响他人，其影响力是非强制性的

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相比较而言，笔试显得比较公平。

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在银行风险体系中，信用风险、市场风险与法律风险相比较而言，前者更多表现为客体的风险或外部环境的风险，而法律风险普遍地存在于银行业务活动和管理控制的各个方面，更多表现为主体和内部风险。

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领导权力来源除了奖酬性权力、法定性权力、强制性权力、参照性权力之外，还包括：（）。

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简述能强制制动与能耗制动相比较的区别。

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