单选题
A合格和不合格
B优秀、合格、基本合格和不合格
C优秀、良好、合格和不合格
D正常和较差
正确答案
答案解析
略
相似试题
以下情况聘用单位可以随时单方面解除聘用合同：受聘人员年度考核或者聘期考核不合格，又不同意聘用单位调整其工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的。
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受聘人员年度考核或者聘期考核不合格的，聘用单位可以调整该受聘人员的岗位或者安排其离岗接受必要的培训后调整岗位。岗位变化后，应当相应改变该受聘人员的岗位工资待遇，并对其聘用合同作相应变更。受聘人员无正当理由不同意变更的，聘用单位有权单方面解除聘用合同。
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聘期考核的结果可以分为合格和（）等档次。
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事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以按照国家有关规定（）
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事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以按照国家有关规定申请复核、提出（）。
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关于聘期考核结果的使用说法正确的有（）
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考核结果作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及（）的依据。
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下列哪项一般不是年度考核和聘期考核的方式（）
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事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的，可以依照《事业单位工作人员申诉规定》申请复核；对复核结果不服的，可以依照本规定提出申诉、再申诉。
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