只有主管人员使用（）方法来补充正式组织情报沟通渠道时，才会产生最佳的沟通效果.

管理中使用（）来补充正式组织的沟通渠道，沟通效果才可能达到最佳。

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为了产生最佳的沟通效果，主管人员要使用补充的沟通渠道，即（）

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由主管人员通过日常的管理权力来记录所管理人员的工作活动的工作分析方法，方法叫做（）。

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为了获得合适的主管人员来充实组织的职位，就必须进行选聘.选聘的基本条件主要包括（）

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联合国正式文件中一律使用“跨国公司”来称呼从事跨国经营组织载体的时间是（）

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组织培训主管人员的内容非常丰富，重点应该放在（）（基本原理基本方法）

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斜向沟通对组织中的其他正式沟通渠道会起到一定的补充作用。

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一般来说，下列哪项是在非正式组织中不能得到满足只有在正式组织中才能得到满足的？（）

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使用主管人员分析法收集信息时，主管往往偏重于他曾经做的那部分工作，应采取与（）相结合的方法消除偏差。

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