领导者向下级授权时，授什么权，授多少权，应根据下级能力的高低而定。这是授权的（）。

（）是指一个领导者直接有效地指挥下级的范围和幅度。

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领导者可以对直接下属授权，可以越级授权。（）

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简述领导授权的原则。

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领导授权的目的有（）。

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领导授权的前提是（）。

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领导者处于组织结构网络的网结上，与上（上级）、下（下级）、左右（平级）的人发生着联系，有时还要与组织外部的人发生联系。这是人事技能中的哪个技能？（）

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授权是指领导得通过与下属和员工共享相关信息，通过为员工和下属提供更多的自主权，以达到组织目标的过程。（）

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领导者主持会议的技巧是什么？

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如果不是被赋予了全权组建新单位的特权，一般说来，新任领导面对的人力、物力和财力是既定的，没有多少可选择成分，关键看领导如何（）。

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