传统的管理强调实行分析，强调自主管理，鼓励员工发表意见，提倡员工参与决策。

传统的管理强调实行分析，强调自主管理，鼓励员工发表意见， 提倡员工参与决策。

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美国企业强调以个人为中心的价值追求，在企业组织管理中突出强调（）。

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简述人本管理与传统管理的区别。

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突出个人能力和强调理性主义，是哪个国家或地区的企业文化之特征？（）

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最早将“文化”概念用于企业管理、研究企业价值观念及社会文化传统对企业管理的影响的学者，是美国著名管理学家（）。

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企业愿景在内容上与企业最高目标是相同的，只是它更强调员工对企业目标的认同。

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最早将“文化”概念用于企业管理、研究企业价值观念及社会文 化传统对企业管理的影响的学者，是美国著名管理学家（）。

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纵观古今中外企业管理的历史，管理大致分以下三个阶段（）。

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跨文化管理的策略有哪些？

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