农业银行内部控制评价在被评价机构自我评价的基础上，评价机构主要采取（）的方式开展。

内部控制评价结果可与被评价机构（）挂钩，并作为对被评价机构领导班子考核奖惩的重要依据。

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被评价机构因为业务尚未开办或没有业务发生等原因，对于某个控制要点没有相应的控制行为，评价时该控制要点可作为（）处理。

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现场测试评价人员向被评价机构提交（），由被评价机构签署反馈意见。

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被评价机构应按照评价要求开展以下工作（）

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就评价发现事项和问题，被评价机构与评价组沟通后意见不一致的，可直接向组织评价工作的（）申诉。

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在内控合规管理信息系统中，用户可通过（）功能查询被评价行及辖属机构的内控评价结果，逐级查看计分表及检查底稿等信息。

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被评价制度存在下列情形之一的，评价结果应为“失效”（）

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内部控制评价应在全面评价的基础上，根据风险发生的可能性和对农业银行内部控制目标实现造成的影响程度，关注重要业务机构、重大业务事项和高风险领域。

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农业银行对总行及分支机构开展内部控制评价的频次是（）。

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