（）是旅游企业文化的核心、基石，它决定企业文化的所有方面。
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企业精神文化的核心、基石指的是（）
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“广大员工能够自觉地把自己的一言一行与企业价值观经常对照进行检查，纠正偏差，发扬优点，改正缺点，使自己的行为基本符合企业目标的要求”说明了企业文化的（）功能。
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被称作新创企业存在和发展的基石，并且使生产活动和生产秩序稳定的根本的是（）。
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为什么说系统信息的共享与交互能使部门之间、管理人员之间的联系更紧密，可加强他们的协作精神，提高企业的凝聚力。
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有人说企业文化是“老板文化”，试加以简单述评。
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合适的企业文化使员工经个人目标融入企业目标中，这反映的企业文化是（）
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为什么说岗位分析是人力资源管理的基石？
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知识经济将改变工业社会企业文化的基础，从而会使企业文化带来哪些调整？
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