A目标制定阶段
B目标实施阶段
C目标可行性分析阶段
D目标成果评价阶段
过程型激励理论主要包括期望理论、目标理论和()
单选题查看答案
下列不属于最具代表性的内容型激励理论是()
赫兹伯格的“双因素理论”属于过程型激励理论。
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公平理论属于过程型激励理论。
过程型激励理论主要包括()。
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麦克莱兰提出的激励理论是()
动机激励理论——双因素论是美国心理学家()提出的。
俞文钊提出的三因素激励理论中的三因素是指激励、保健和()。
在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展的过程中,社会人假设的代表人物是()
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