行业标准的制定对象为（）。
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国家标准的制定对象为（）。
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方针目标制定程序中明确问题点通常是指（）未实现规定目标、标准的问题点。
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所谓强制性标准，是指具有（）属性，在一定范围内通过法律、行政法规等强制手段加以实施的标准。
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《卓越绩效评价准则》标准的制定和实施可帮助组织提高其（）和能力。
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方针目标制定的依据是（）。
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制定《计量法》的目的，是为了保障（）的统一和量值的准确可靠。
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检定具有法制性，其对象是（）范围内的测量仪器。
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《卓越绩效评价准则》制定过程中参照的世界上最知名的质量奖是（）。
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