A做X工作
B做Y工作
C做Z工作
D做全部工作
在管理理论的发展进程中,“行为科学”学派的主要理论有()三个方面。 ①科学管理理论 ②需要层次理论 ③管理科学理论 ④决策理论 ⑤双因素理论 ⑥X,Y,Z理论
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X、Y、Z、超Y理论贯穿于人性的假设,下列选项不属于Z理论的内容的是()。
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已知状态X、Y、Z发生的概率分别为0.5、0.25、0.25,则香农概率熵大小为()
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执行以下赋值语句之后,内存变量X、Y、M、N和Z的类型分别是()。
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已知序列x(n)和y(n)的Z变换为试确定序列x(n)和y(n)的初值和终值
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Z理论是美国加利福尼亚大学教授、日裔美籍管理科学学者威廉·大内提出来的,Z理论是西方管理理论中有别于X理论、Y理论和超Y理论等的一种新的管理理论,下列对Z理论认识正确的是()
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库存管理部分常用的特征值的质量指标有()。 X:供应计划实现率; I:物品完好率; Z:物流中断率; H:销售合同完成率。
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新的社团活动管理信息系统开发完成后,旧系统没有被撤销,新老系统并行运行一段时间,以保持系统转换期间工作不间断,这种系统转换方式称为()。
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Y理论认为人们有消极的工作源动力,而X理论则认为人们有积极的工作源动力。
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