判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和知识产权相关的保密事项。
判断题查看答案
劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位可以不予理会。
判断题查看答案
劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位可以不予理会。
判断题查看答案
固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者无约定合同终止时间的劳动合同。
判断题查看答案
固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者无约定合同终止时间的劳动合同。
判断题查看答案
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
判断题查看答案
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
判断题查看答案
《劳动合同法》中规定，用人单位与劳动者签订合同后，不可以变更和解除劳动合同。
判断题查看答案
《劳动合同法》中规定，用人单位与劳动者签订合同后，不可以变更和解除劳动合同。
判断题查看答案