A对
B错
《关于印发改革二级单位纪委书记任用和管理的实施办法的通知》规定,二级单位纪委书记对所在单位瞒信不报、瞒案不查的,直接向集团公司党委、纪委报告。
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《关于印发改革二级单位纪委书记任用和管理的实施办法的通知》规定,对专职纪委书记的考核权重,集团公司纪委、所在单位分别占();对兼职纪委书记的考核权重,集团公司纪委、所在单位各占50%。
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《关于印发改革二级单位纪委书记任用和管理的实施办法的通知》规定,纪委书记对所在单位“三重一大”决策事项进行监督。所在单位对涉及重大()等决策事项,在上会前必须征求纪委书记的意见。纪委书记重点审查重大决策事项的合规、合法性和廉洁性并负责地签署意见。
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《关于印发改革二级单位纪委书记任用和管理的实施办法的通知》规定,对所在单位领导班子及其他班子成员廉洁自律和落实党风廉政建设责任制情况的考核,纪委书记占所在单位考核测评权重的()%。
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《关于印发改革二级单位纪委书记任用和管理的实施办法的通知》规定,纪委书记的工作权限之一是,对所在单位“三重一大”决策事项进行监督。所在单位对涉及重大()等决策事项,在上会前必须征求纪委书记的意见。纪委书记重点审查重大决策事项的合规、合法性和廉洁性并负责地签署意见。
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《关于印发改革二级单位纪委书记任用和管理的实施办法的通知》规定,对所在单位领导班子及成员有重大违纪违规问题,纪委书记有权直接向()报告,经集团公司党委、纪委批示后,协助集团公司纪委进行初步核实。
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《关于印发改革二级单位纪委书记任用和管理的实施办法的通知》规定,对所在单位领导班子及成员有重大违纪违规问题,纪委书记有权直接向集团公司党委和()报告,经集团公司党委、纪委批示后,协助集团公司纪委进行初步核实。
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《关于印发改革二级单位纪委书记任用和管理的实施办法的通知》规定,单位年度党风廉政建设责任制检查考核被定为“一般化”及以下档次的,所在单位纪委书记、()年度履职考核不得定性为“优秀”档次。
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对专职纪委书记的考核权重,集团公司纪委、所在单位分别占();对兼职纪委书记的考核权重,集团公司纪委、所在单位各占50%
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