A过程理论鼻祖
B组织理论之父
C科学管理之父
D行为科学创始人
泰罗对管理理论的最大贡献是()
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与泰罗同时代且对管理改革作出重要贡献的有()。
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西方古典管理理论的代表人物泰罗、法约尔、韦伯,分别被后人尊称为()。
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论述泰罗“科学管理”思想的主要观点与贡献,你认为它对中国企业是否具有现实意义?
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试论述泰罗科学管理理论的内容、贡献和不足。
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弗雷德里克•泰罗(Frederick Winslow Taylor,1856-1915)出生在美国费城,1911年他的《科学管理原理》发表,系统阐述了他的管理思想和管理理论,他被后人尊称为()。
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哪项实验是被后人誉为“泰罗制”的核心()
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泰罗被西方管理学界称为"现代经营管理之父"。()
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马克斯·韦伯(1864—1920年),是德国社会学家、经济学家和德国古典管理理论的代表人物。韦伯对管理理论的贡献,主要是提出了理想的行政管理体系,主要反映在他的代表作《社会组织与经济组织理论》一书中。由于韦伯是最早提出一套比较完整的行政组织体系理论的人,因此,被称为“组织理论之父”。
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