前苏联以及我国在“文革”之前的劳动保险是采取（）管理模式°

“文革”始我国社会养老保险改为（）。

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我国《劳动法》、《劳动合同法》以及《劳动合同法实施条例》的适用范围。

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在我国完全由政府承办，没有商业保险公司参加的保险是（）。

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在我国，最低工资是指劳动者在（）内提供了（），用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

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在我国工伤保险基金筹集中，用人单位缴费是最主要的基金来源。

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劳动法是调整（）以及（）的法律规范的总和。

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劳动法在我国法律体系中的地位？

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在我国劳动者享有的劳动权利能力和劳动行为能力的特征？

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在我国现行法律规定内，劳动争议的处理方式主要有（）。

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