作为工作态度指标，工作满意度体现了（）的关系。

作为工作态度指标，工作满意度体现了（）的关系

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作为一种工作态度指标，（　）指的是员工认同其工作成岗位、主动参与的程度，反映了个体与工作或岗位间的关系。

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与组织和工作相关的态度指标主要包括（）

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下列选项中，不属于工作态度衡量指标的是（）

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在对工作态度的衡量指标中，（）是预测员工离职率最有效的指标之一

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把工作作为一种生活内容时获得的满意程度称为（）

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关于工作满意度和工作满意度调查的说法，正确的是（　）。

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关于工作满意度的说法，正确的是（）。

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常用的工作满意度的因素有（）。

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