填空题

公平理论的不足表现在只注重分配公平,而忽视了()公平。

正确答案

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答案解析

相似试题
  • 公平理论注重的是()

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  • 公平理论认为,公平有三种形式,包括分配公平,程序公平以及()

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  • 报酬分配中的公平理论的是下列哪个人提出的()

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  • 公平理论又称社会比较理论,由美国行为科学家亚当斯提出来的一种激励理论。该理论侧重于研究工资报酬分配的合理性、公平性以及对职工生产积极性的影响。其基本内容包括三个方面:公平是激励的动力、公平理论的模式、不公平的心理行为。

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  • 什么是公平理论?它对管理者就报酬分配而言提供了哪些有价值的建议?

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  • 期望理论侧重研究工资报酬分配的合理性、公平性对员工积极性、主动性影响的一种理论。

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  • 公平理论在薪酬制度中的表现形式有()

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  • 公平理论对报酬与分配在很多方面提供了有价值的建议,请列举出其中的四个方面?

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  • 更侧重于研究工资报酬分配的合理性、公平性及其对职工产生积极性的影响的理论是()。

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