领导者为组织成员树立一个或数个明确具体且切实可行的目标，并以此来规范，引导被领导者的行为，这就是（）。

按照一个系统或组织的指挥、监督和控制方式不同，可将领导体制划分为（）和职能制。

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决策智能化是领导进行决策时如何调动组织成员相互之间协调配合，用最小的投入，达到最大的产出。（）

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领导体制的组织结构主要表现为（）。

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领导激励的作用具体有几个方面？

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领导工作具有超脱性，所以可以不管具体实务。（）

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组织成员间因地位不同而造成的心理隔阂，称为（）。

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组织领导者一般有哪几种来源？（）

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授权是指领导得通过与下属和员工共享相关信息，通过为员工和下属提供更多的自主权，以达到组织目标的过程。（）

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（）是指一个领导者直接有效地指挥下级的范围和幅度。

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