A自给自足的小农经济生产模式和封建主义统治
B现代人力资源管理工作
C社会分工后的人力资源配置和人的全面发展
D薪酬的内部一致性和外部竞争力
工作分析的思想与活动最早起源于()
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工作分析的思想与活动源远流长,最早起源于()。
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对传统工作分析与现代工作分析进行比较,在分析对象问题与改进方面,现代管理发展的趋势是()。
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工作分析思想的根源:工作分析的思想早在古希腊时期就产生了。中国古代政治家管仲,提出了著名的四民分业定居论,主张将国人划分土、家、工、商四大行业,荀况把分工称作()。
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对传统工作分析与现代工作分析进行比较,在人员关系问题与改进方面,现代管理发展的趋势是()。
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在以下表述中,发展中国家限制最多的国际直接投资是()
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在企业的发展活动与学习活动中,“一般只持续讲授一次(授课之后是工作场所里的督导和检查)”属于()活动。
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工作分析的思想起源于社会分工思想,关于社会分工的思想,许多中外学者如管仲,荀况,苏格拉底,柏拉图和 亚当斯密等论述并强调它对提高工作效率,促进()发展和社会发展的作用。
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推动工作分析研究与发展的直接动力是()
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