有劳动权的公民就是劳动法所调整的劳动者。

公民劳动权就是就业权。

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劳动法所调整的劳动关系是指（）与（）之间为实现劳动过程而发生的（）与（）相结合的社会关系。

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公民劳动权的保障措施包括（）.

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我国公民的劳动权不包括（）.

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以下不属于公民劳动权内容的是（）.

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劳动法调整的劳动关系

名词解析查看答案

我国公民具有完全劳动权利的年龄条件是（）.

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建立集体劳动关系的法律基础是公民的（）.

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什么是劳动法的原则？它在劳动关系的调整中具有怎样的作用？

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