A对
B错
汽车维修企业进行质量管理必须单独设立质量管理的具体办事部门。
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对于中小型企业,企业信息管理组织的结构模式宜采用集中-分散型结构模式。
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传统管理模式是相对于团队管理模式而言的,这种模式以前仅用于小型维修企业,后有了较大发展。()
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一个企业是由管理部门、生产部门、营销部门、供应部门等各个部分组成的整体,任何一个部门都不可能单独实现企业的目标,只有按照一定的生产和管理规律,各个部门共同合作,才能完成任务。这说明()
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机动车维修企业下设的分公司与总公司单独进行质量信誉考核;子公司的质量信誉等级由其所在地道路运输管理机构单独考核。()
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()可以诊断企业人力资源管理现状,是企业发展的基石。
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现代汽车维修企业核心竟争力之一是现代人力资源管理,汽车维修企业的组织决定着企业的命运,而企业组织的建设依赖的是人力资源管理。
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人力资源管理的()就是“吸引、保留、激励与开发”企业所需要的人力资源。
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影响现代汽车维修企业的八大要素有管理、人力资源、()、()、技术、()、()、信息。
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