单选题

违规操作设备造成后果,对责任者给予离岗培训()个月处理。

A1

B2

C3

D6

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,看车、值班人员离开应职守的车厢或工作区域,未造成后果;库内看车期间,职工违规在车内留宿,给予直接(全部、主要)责任者离岗培训()个月。

    单选题查看答案

  • 《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,人为损坏行车设备设施,但未造成后果(产生后果,按后果处理),给予直接(全部、主要)责任者离岗培训()个月。

    单选题查看答案

  • 《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,违规经营造成恶劣影响;给予直接(全部、主要)责任者离岗培训6个月以上。

    判断题查看答案

  • 《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,违规经营造成特别恶劣影响;给予直接(全部、主要)责任者离岗培训()个月以上。

    单选题查看答案

  • 《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,违规经营造成很坏影响;给予直接(全部、主要)责任者离岗培训3个月以上。

    判断题查看答案

  • 《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,不执行、不落实或违背重要工作部署、决定、命令、要求、通知等,造成影响(造成后果按后果处理),给予直接(全部、主要)责任者离岗培训()个月。

    单选题查看答案

  • 违规操作设备造成后果,属于()问题。

    单选题查看答案

  • 《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,发生突发事件等重要信息瞒报、谎报、迟报或处置不当,造成影响和后果,给予直接(全部、主要)责任者离岗培训()个月。

    单选题查看答案

  • 《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,工作人员运行中向车下抛物(包括扫、扔、投垃圾)未造成后果,给予直接(全部、主要)责任者离岗培训()个月。

    单选题查看答案