单选题
AⅠ和Ⅱ
BⅢ和Ⅳ
CⅠ和Ⅳ
DⅡ和Ⅳ
正确答案
答案解析
C项目Ⅰ和Ⅳ是邀请员工参与的原因。项目Ⅱ是不正确的。我们一般认为，员工对自己的工作和／或业绩的看法不太客观。项目Ⅲ是不正确的。尽管员工可以参与内部控制的评价过程，但不会被认为是独立的评价。
相似试题
控制自我评估（CSA）是一个要求员工评价控制措施的适当性并识别出组织内部的改进机会的过程。以下（）项是要求员工参与此过程的原因。 Ⅰ.员工变得更有动力按正确的方法完成本职工作。 Ⅱ.员工对自己的工作有客观地评价。 Ⅲ.员工能够独立地评价内部控制措施。 Ⅳ，管理人员希望从员工那里得到反馈。
单选题查看答案
控制自我评估（CSA）是一个要求员工评价控制措施的适当性并识别出组织内部的改进机会的过程。以下（）项是要求员工参与此过程的原因。 Ⅰ.员工变得更有动力按正确的方法完成本职工作。 Ⅱ.员工对自己的工作有客观地评价。 Ⅲ.员工能够独立地评价内部控制措施。 Ⅳ，管理人员希望从员工那里得到反馈。
单选题查看答案
某内部审计师在信息技术部门开展控制自我评估项目时，要求管理人员对已发现的每种风险的严重程度及其相关控制措施的力度进行评级。这种做法最大的缺点是什么？（）
单选题查看答案
下列哪项关于控制自我评估的作用是不正确的？（）
单选题查看答案
一个在工资部门的员工企图进行的舞弊，涉及增加一个虚构员工，并输入虚构的工作时间，然后将虚构员工的工资支票送到自己的家中。为防范这类舞弊行为，最有效的控制程序是要求（）。
单选题查看答案
下列关于风险和控制自我评估方式的说法中不正确的是：（）
单选题查看答案
下列选项中，最准确地描述了以控制为基础的控制自我评估方式的是？（）
单选题查看答案
对于某小组在控制自我评估讨论会上涉及的他们不熟悉的情况，协调人应采用的决策手段是：（）
单选题查看答案
哪一种控制自我表现评价方法假定管理人员和工作小组成员了解风险和控制概念，并且在交流过程中运用这些概念？（）
单选题查看答案