多选题
A严格执行培训计划
B重视信息反馈
C及时调整计划
D及时发现问题
E明确培训目标
正确答案
答案解析
略
相似试题
员工培训管理是一项系统工程。它的整个流程包括（）等多个环节。
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某企业在主管人员培训过程中确定了培训需求，明确了培训目标，制定和实施了培训计划，但总是搞不好，这是因为其忽视了（）。
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某企业在主管人员培训过程中确定了培训需求，明确了培训目标，制定和实施了培训计划，但总是效果不佳，这是因为其忽视了（）
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实施员工培训的环节主要包括（）
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下列属于实施员工培训环节的是（）
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员工职业管理过程的首要环节是（ ）
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员工培训的实施过程大致包括的步骤有（）
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某企业把10名受训人员组成一个团队，要求该团队制定一个计划以提高客户满意度，并且由他们负责实施该项计划。该企业采用的培训方法是（ ）。
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在企业员工招聘的程序中，首要环节是（）。
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