政策执行手段选择和运用的恰当与否直接决定了政策执行能否取得成效。

政策决定指就某一特定政策问题经法定程序并公之于众的具有社会公共权威性的规定。这种规定的哪些因素会直接影响政策执行的效果（）

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（）是事业发展的起点，选择正确与否直接关系到事业的成败。

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以国家为主体，采取有偿的手段广泛地筹集资金，并按照政府特定的政策目标进行投资而产生的有关资金集中和资金运用的活动是（）

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通过运用一定的工具和手段对招募到的求职者进行鉴别和考察，区分他们的人格特点与知识技能水平、预测他们的未来工作绩效，从而最终挑选出组织所需要的，填补恰当职位空缺填补者的活动。这说的是（）。

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管理方法是只用来实现管理目的而进行的手段，方式，途径和程序的总和。也就是运用（）原理，实现组织目标的方式，任何管理，都要选择运用相应的管理方法。

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公司在执行薪酬政策中要考虑外部竞争、内部公平和个人差别在薪酬决定中的影响。

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（）不属于公共政策执行常用的行政手段。

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行政手段作为行政机关执行国家政策的重要手段，具有哪些特点？

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中国人民银行为执行货币政策的需要，可以决定对商业银行贷款的数额、期限、利率和方式。

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