管理评审中持续适宜性、充分性和有效性分别包含什么内容？

持续适宜性：
1、环境方针、体系要素的策划适合与组织自身的性质、规模和环境特点；
2、与组织原有的管理制度相融合，与其他管理体系（QMS、OHSMS）相兼容；
3、体系文件适合于本组织员工（能力、素质）理解和使用。
持续充分性：
1、体系是否覆盖认证范围（部门和所有现场）；
2、体系是否完整包含标准要求的所有管理要素；
3、体系各项措施和文件是否能确保PDCA
的有效运行；
4、所提供的资源是否充分。
持续有效性：
1、方针、目标指标能否实现；
2、对所评价出的重要环境因素能否实现有效控制；
3、通过监测测量、不符合纠正与预防措施、内部审核、管理评审等要素的实施，组织是
否形成了一个能自我发现、自我纠正、自我完善的良性机制；
4、员工是否通过体系的实施提高了环境意识，能自觉遵守与本岗位有关的各项作业指导
书的要求；

略