A领导者规范管理的成果
B指领导者的艺术修养
C源于领导经验又高于领导经验的
D领导者的理论水平
主要凭借领导者个人的经验、知识和才干实施领导的领导方式是()
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与小生产相适应的领导方式主要凭借领导者个人的经验、知识和才干,故可称之为()
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经验决策的成功与否,主要取决于领导者阅历是否丰富,知识是否丰富,知识是否渊博,智慧,胆略是否过人。()
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()是指决策主体对决策对象的认识及决策目标的选定和判断,主要依据对过去事物的认识和理解而进行的决策。决策的成功与否主要取决于行政领导者的经验是否丰富,知识是否渊博,智慧是否过人等因素。
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成功的指挥是领导主体智慧、才能、经验、胆略的综合体现。但在这些影响领导主体指挥的因素中,性格品质直接影响着他们的指挥艺术水平。
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领导者的五种权力中,由于个人的才干和素养决定的是仿效权和()。
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组成领导班子的成员,应该具有合理的知识结构,即由不同的知识水平的人,按照一定的比例排列组合而成。一般而言,职能部门的领导者和中层、基层领导者应具有较多的管理知识和经验。
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()是建立在一定知识、经验基础上的,非规范化的有创造性的领导技能,是领导者在行使领导职能时所表现的领导技巧。
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信息化已经形成一个需要专门知识,包括管理知识和经验的技术领域。这就需要各个部门的领导对其也有较深的了解,一方面是直接加大专门技术的人员入职,另一方面是对现有人员的培养,内容包括以下()
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