A10日内;首席协商代表
B15日内;协商代表
C20日内;首席协商代表
D一个月内;协商代表
集体合同签订后应当报送劳动行政部门,劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()内未提出异议的,集体合同即行生效。
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集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。生效的集体合同或专项集体合同,应当自其生效之日起由用人单位及时以适当的形式向全体人员公布。
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劳动保障行政部门对集体合同或专项集体合同有异议的,应当自收到文本之日起()日内将《审查意见书》送达双方协商代表,在这一期间未提出异议的,集体合同或专项集体合同即行生效。
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劳动行政部门在收到集体合同文本之日起()日内,没有提出意见。集体合同发生法律效力。
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集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当自双方首席代表签字之日起()内,报送劳动保障行政部门审查。
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集体合同签订后应当报送劳动行政部门,劳动行政部门自接到集体合同文本之日起一定期限内无异议的,集体合同即行生效,该期限是()。
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集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当自双方首席代表签字之日起()日内,集体合同文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。
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集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当自双方首席代表签字之日起15日内,集体合同文本一式三份报送劳动保障行政部门审查
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人力资源和社会保障行政部门对集体合同或专项集体合同有异议的,应当自收到文本之日起十五日内将《审查意见书》送达用人单位一方代表。
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