样本大小适当的关键是样本要有()。
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在咨询效果评估中,求助者在学习或工作方面的实际表现应该归入()
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常模样本量的大小,一般最低不小于()。
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按照样本大小和来源,常模可以分为()。
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常模团体样本大小,以()。
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取样是指从()中选择有代表性的样本。
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个体在群体压力下,在认知、判断、信念与行为等方面自愿地与群体中多数人保持一致的现象,称为()。
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选择有代表样本时的取样方法中,最常用的是()。
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某个人认真学习、工作,服从上级,尊敬师长等行为属于群体规范中的()。
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