（）的完成标志着某一时段内的岗位职务描述全过程已结实，继而进入应用阶段。

对于岗位职务描述的几方面主要内容，我们一般可以通过一些岗位职务描述工具表来完成。其中（）是岗位职务分析的核心，也是岗位职务描述的核心。

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从岗位职务描述到岗位职务档案的形成，是在花费了许多人力、物力和财力的情况下，组织了众多专家，花费了大量时间而完成的，因此，必须具有一定的刚性，不能随意修改和调整。

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（）是岗位职务分析的核心，也是岗位职务描述的核心。

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岗位职务描述的基本单位主要包括（）。

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岗位职务描述准备阶段的工作主要有（）

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岗位职务描述应遵循的原则包括（）。

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岗位职务描述的基本单位主要包括（）。

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岗位职务描述的作用有（）。

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以下不属于岗位职务描述的内容的是（）。

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