简述领导者树立人才观念的基本要求。

第一：强化为人民服务的观念
第二：坚定先人后事的立场
第三：依靠关键人才的原则
第四：树立人尽其才的观念
第五：鼓励人才竞争意识
第六：倡导人文关怀。

略