对代维公司的考核分为（）和年度考核。

省公司应在代维合同中与代维公司对考核结果进行合同约定，把考核结果与代维费用核算和结算、（）、年度准入资格等相挂钩。

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对代维公司的年度考核要求：年度基础管理包括（）、（）、（）、（）等方面

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各省公司应加强对代维公司的安全生产指导、定期进行安全生产检查，并将其（）纳入考核

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各省公司应加强对代维公司的安全生产指导，定期进行安全生产检查，并将其（）纳入考核。

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移动分公司组织的考核着重于代维公司的日常管理、代维质量和目标完成度，其结果主要与（）相挂钩

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代维人员考核指标有（）

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代维考核应包括（）、（）、（）、（）五个部分。

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代维考核应包括（）、（）、（）、（）四个部分。

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代维服务管理是指对代维公司代表移动公司对客户进行服务时需遵守服务质量的控制和管理，不包括（）

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