简答题

进一步深化企业内部分配制度改革指导意见是什么?

正确答案

1)指导思想:紧紧围绕建立现代企业工资收入分配制度的总体目标,坚持以按劳分配为主体、多种分配方式并存和效率优先、兼顾公平的原则,允许和鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配;在国家的指导下,企业结合推进劳动用人制度等项配套改革,根据生产经营特点自主建立科学、规范的工资收入分配制度;充分发挥劳动力市场价格的调节作用,合理确定职工工资水平,拉开各类人员工资收入差距。
2)建立健全企业内部工资收入分配激励机制。①建立以岗位工资为主的基本工资制度。②实行董事会、经理层成员按职责和贡献取得报酬的办法。③对科技人员实行收入激励政策。
3)积极稳妥地开展按生产要素分配的试点工作。①探索进行企业内部职工持股试点。②积极试行技术入股,探索技术要素参与收益办法。③具备条件的小企业可以探索试行劳动分红办法。④正确处理按劳分配与按生产要素分配的关系。
4)加强基础管理,建立健全企业内部工资分配约束机制。①加强企业内部分配基础管理工作。②实行人工成本的合理约束。③职工民主参与决策和监督。
5)进一步转变政府职能,加强对企业内部分配的指导工作。

答案解析

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