A对
B错
事业单位工作人员对涉及本人的下列人事处理不服,可以申请复核或者提出申诉、再申诉: (一)处分; (二)清退违规进人; (三)撤销奖励; (四)考核定为基本合格或者不合格; (五)未按国家规定确定或者扣减工资福利待遇; (六)法律、法规、规章规定可以提出申诉的其他人事处理。
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为了充分保护事业单位工作人员的申诉权,逾期未以书面形式通知申诉人的()。
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事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的,可以依照《事业单位工作人员申诉规定》申请复核;对复核结果不服的,可以依照本规定提出申诉、再申诉。
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实事求是原则既是对事业单位工作人员申请复核、提出申诉的基本要求,也是对受理单位开展工作的基本要求。
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事业单位工作人员申请复核、提出申诉,有关单位应认真、负责地予以处理。在做出撤销或者变更原人事处理决定之前,原人事处理决定()。
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事业单位工作人员受处分不服,要求复核,并对复核结果不服的,可以自接到复核决定之日起30日内,按规定向()提出申诉。
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当事人应当自劳动争议发生之日起()日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申诉。
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当事人应当自劳动争议发生之日起()日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申诉。
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当事人应当自劳动争议发生之日起()日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申诉。
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