若某企业职工能够抵制违章指挥，从而避免了工伤事故的发生，企业管理部门及时对违章责任人进行相应的批评和处罚，并对坚持不违章作业的职工给予表扬和奖励。这种管理方法主要应用了下列哪种管理的基本原则？（）

对企业职工进行全员教育，提高职工的安全知识和技能，提高职工的安全素质，从而防止人为事故，属于（）

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教育对策就是对企业职工进行全员教育，提高职工的安全知识和技能，提高职工的安全素质，从而防止人为事故。

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教育对策就是对企业职工进行安全教育，提高职工的安全知识和技能，提高职工的安全素质，从而预防人为事故。

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对违章指挥，强令员工违章作业造成的设备设施事故如何处理？

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“三违”行为是指违章指挥、违章作业、违反（），它是安全生产管理工作的重要内容。

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从业人员要绝对服从上级命令，要接受违章指挥、强令冒险作业的要求。（）

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生产经营过程中最容易造成事故的主要原因是“三违”，即违章操作、违章指挥、违反劳动纪律。

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从业人员在作业过程中应当服从管理，所以对违章指挥仍要服从。

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“三违”行为是指违章指挥、违规作业、违反规章制度三种行为。

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