运用关键绩效指标法设计组织关键绩效指标依次经过以下几个步骤（）。
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简述设计关键绩效指标体系的具体步骤
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关键绩效指标法包括的步骤主要有（）
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绩效考评方法中，关键事件法的基本步骤有哪些？
简述关键绩效指标法的实施步骤。
组织的关键绩效指标有哪些？
简述绩效评价指标体系设计的步骤。
简述绩效考评指标体系设计的步骤
进行顾客服务绩效评价的指标设计时，如何确定关键的顾客满意指标？
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