韦伯提出了“等级、权威和行政制（包括明确的规则、确定的工作内容和纪律）是一切社会组织的基础”。

1834年，韦伯提出了著名的韦伯定律，他认为（）与原刺激量的比值是一个常数。

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（）的韦伯提出了理解社会学。 

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美国的韦伯提出了理解社会学。

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美国的韦伯提出了理解社会学

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（）的韦伯提出了理解社会学。

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德国的韦伯，在方法论上提出了著名的（）。

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韦伯在管理思想上的最大贡献是提出了“（）”。

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德国的韦伯，在方法论上提出了著名的（）。

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韦伯在管理思想上的最大贡献是提出了（）

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德国生理学家韦伯曾系统研究了触觉的差别阈限，提出了著名的韦伯定律，用公式表示为（）。这一定律虽然揭示了感觉的某些规律，但其只适用于（）。

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