多选题

志愿者绩效评估的目的是()

A对于志愿者而言,可以提高志愿者的服务动机

B对于志愿者而言,可以帮助志愿者了解自己的服务表现是否符合机构的要求

C对于机构而言,可以保证机构服务质量

D对于机构而言,可以了解志愿者对机构志愿者管理制度的满意程度

E对于社会而言,可以促进社会问题的解决与社会的稳定

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

志愿者绩效评估的目的有两方面:一方面是对于志愿者而言,可以帮助志愿者了解自己的服务表现是否符合机构的要求,帮助志愿者发展自我潜能,以更深入地参与机构的服务工作;另一方面是对于机构而言,绩效评估可以保证机构服务质量,了解志愿者对机构志愿者管理制度的满意程度,改进志愿者管理。【命题点拨】本题考查的是志愿者绩效评估的目的。从志愿者和机构两方面来理解其目的。
相似试题
  • 对于社会服务机构而言,志愿者绩效评估的目的是()。

    单选题查看答案

  • 志愿者绩效评估的目的有()。

    多选题查看答案

  • 在志愿者管理的需要评估阶段,对服务对象的评估主要是看()。

    单选题查看答案

  • 志愿者评估主要是()

    单选题查看答案

  • 在志愿者管理中的需要评估与方案规划阶段,志愿者评估是十分重要的工作,其评估重点是()。

    单选题查看答案

  • 志愿者督导是社会服务机构中的工作人员指导、协调、增强和评估志愿者的工作过程,志愿者督导的最终目标是()。

    单选题查看答案

  • 社会工作者小林所在的机构最近在筹划一个关爱老年人的服务项目,小林主要负责招募志愿者及志愿者的培训工作,在招募工作中,小林很注重对志愿者的评估,对志愿者的评估主要是针对其()进行评估。

    单选题查看答案

  • 绩效的评估分为两类第一类是(),第二类则是总结性评估。

    填空题查看答案

  • 较常见的绩效评估分为两大类:第一类是形成性评估,第二类则是()评估。

    填空题查看答案