劳动争议仲裁（）费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

劳动争议仲裁委员会由（）组成。

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劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或（）确认。

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劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或（）确认。

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劳动争议发生后，当事人一方可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向人民法院提起诉讼。

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劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。

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在合同履行地或者用人单位所在地不一致时，或劳动争议双方当事人分别向合同履行地和用人单位所在地的争议仲裁委员会申请仲裁时，由（）的争议仲裁委员会管辖。

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仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（）日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

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提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

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劳动争议仲裁委员会由（）代表、工会代表和企业方面代表组成。

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