（）的核心思想是发展对员工的宾客意识，造就一支满意的、高素质的员工队伍。

公司文化是一种以（）为核心的对全体员工进行“公司意识”教育的亚文化体系。

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个人绩效合约借用了（）的核心思想，强调员工绩效目标的实现以及员工对组织目标达成的具体承诺。

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要加大网上（）、（）和（）的力度，坚持用社会主义核心价值体系引领网上多样化的思想意识，唱响科学发展、共建和谐的主旋律。

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核心员工流失对企业发展的危害（）

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能够鼓励员工发展各项技能。提高业绩表现，增强参与意识的工资种类是（）

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能够鼓励员工发展各项技能，提高业绩表现，增强参与意识的工资种类是（）。

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可持续发展思想的核心是和谐。

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农村中小金融机构加强机构员工证据意识的培养体现了法律风险管理的（）核心理念。

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团队精神是指（）中的核心价值观、奋斗理念与信念，是团队成员为了团队的利益和目标而互相协作，共同奋斗的思想意识。

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