多选题

根据有关规定,有下列哪些情形之一的,允许用人单位减发劳动者工资()

A国家法律、法规有明确规定的

B依法签订的劳动合同中有明确规定的

C用人单位依法制定但未经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的

D企业工资总额与经济效益相联系,经济效益下浮时,工资必须下浮的,且支付给劳动者的工资可以低于当地最低工资标准

E因劳动者请事假等相应减发工资

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 根据婚姻法规定,有下列哪些情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿()

    多选题查看答案

  • 根据《劳动合同法》的规定,劳动者有下列哪些情形之一的,用人单位可以解除劳动合同()

    多选题查看答案

  • 根据婚姻法规定,人民法院审理离婚案件,应当进行调解。有下列哪些情形之一,调解无效的,应准予离婚()

    多选题查看答案

  • 根据民事诉讼法和有关规定,可缺席判决的情形有哪些?

    简答题查看答案

  • 根据民事诉讼法和有关规定,可缺席判决的情形有哪些?

    简答题查看答案

  • 根据婚姻登记条例之规定,申请结婚登记的男女有下列情形之一,婚姻登记机关不予登记()。

    多选题查看答案

  • 生产者违反《缺陷汽车产品召回管理条例》规定,有下列哪些情形之一的,由产品质量监督部门责令改正;拒不改正的,处5万元以上20万元以下的罚款?()

    多选题查看答案

  • 根据《社会保险法》的规定,失业人员在领取失业保险金期间有下列哪些情形的,停止享受失业保险待遇()

    多选题查看答案

  • 有下列情形之一的,遗产中的有关部分按照法定继承办理()。

    多选题查看答案