判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
用人单位在与劳动者签订无固定期合同后即意味着用人单位再也不能解除与其签订的劳动合同。
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（）情况下用人单位应该与劳动者签订至退休的劳动合同。
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用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后延长工作时间，可不需要给予一定的劳动补偿。
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用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。
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自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，也不需要向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
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用人单位在劳动者提议协商解除合同情况下解除和终止合同，可不给予（）。
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《劳动法》规定，用人单位和劳动者（）依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
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用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。
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社会保险运用（）法则，在社会范围内分散劳动者和用人单位的风险。
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